好山好水好时光，公司团队拓展想要再放飞一下自我，来到青龙湖，美好时光即刻就开启!

理想的生活大抵是住在一栋小木屋，优雅清新，房子外是一片湖，安静悠然，泛舟湖上，看远山云卷云舒，心情好的时候，相约好友露营帐篷，看点点繁星，团建其实就是当下生活的诠释，爱生活的人，大抵眼睛里都泛着光。

那天，阳光明媚，公司部门高管64位学员来到了北京华仁启智青龙湖基地，我当时在想，这种团建可能也就是来玩玩而已，见到教练的那一刻我改变了我的想法，8位非常精神、严肃的教练接待了我们，我感觉这次团建一定是动真格的了。

集合后分成四队，每队16名队员，我们一队在队长的带领下，很快就按要求取好了队名、队口号，并设计好了队旗，大家初次见面时，还比较和谐，但在第一项活动时发现，我们这个临时组成的队伍，完全是一盘散沙，大家七嘴八舌，每个人都有各自的相法，急于求成，谁也不听谁的，完全不站在团队的立场，导致我们队第一个活动几乎全军覆没，这时大家都很沮丧，很欣慰的是大家很快就冷静下来，找到了问题根源，积极想办法解决。我们都是来自不同的平台，在自己公司也可能都是领导，在此大家都放下姿态，以空杯的心态对待这次活动，注重大局，队长指挥，安排有能力胜任的队员带头，其他队员无条件执行，在失败中总结经验，终于成功完成了一个较难的项目，这种成功的感觉感觉太好了，每个队员的信心立即倍增，也认识了个人在团队中的位置，竭尽全力为团队做出自己的努力。

接下来的团建活动我们队的配合就默契多了，通过这次团建，我更加深刻地体会到，每一个团建项目的设计都不是随机的、盲目的，都有一定的针对性和目的性。我们的很多团建项目都是在游戏中完成的，但是团建项目的最终目的不是为了娱乐，团建本身就是培训。以游戏的形式让学员受训正是团建的亮点之一，某种意义上来讲，是需要我们从这些团建项目中得到启发，应用到工作中，比如“呼吸的力量”这个项目，两位总指挥，一位传达员，其他人负责实施传达员的指令，这时一个团队就像一个公司，高层怎么管理，怎么下达指令?中层怎么传达，做到承上启下?基层怎么执行配合?这些都让我们深思。

两天的户外团建活动结束了，这次青龙湖团建使我感触颇深，受益匪浅。虽然只有短短的两天让我懂得了'团队'的真正含义。通过这次活动也让我收获很多：团队要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确、执行到位、学会沟通、纪律的约束。拓展活动虽然结束了，但是在训练过程中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时也挑战了自己！在今后工作中也会把团建的经验运用到实际工作中去。最后感谢公司给我们提供了这么好的团建的机会。同时，也非常感谢华仁启智培训顾问对本次团建活动方案的精心设计，感谢华仁启智的教练，对我们真正用心的指导。