活动简介

命运可以在瞬间被改变。某一刻，面对不可预见的情况，诸如山洪暴发，飞机坠落，有毒昆虫动物或海洋生物的伤害时，往往会导致我们身陷险境，孤立无援。随着时间一分一秒地过去，我们的处境会变得更加令人绝望。本次野外训练方案，我们将学会如何应对紧急情况，在没有食物和水的情况下，学会如何在这种恶劣的环境下寻找生机。

【救生】         【躲避】         【抵抗】           【逃生】

野外生存定义

野外生存是指在与人类的居住环境相对应的自然生态环境中，人类维持生命的所有行为的组合，并达到与自然和谐相处，安全求生的目的。野外生存既是一种行为，也是一种能力，更是一种精神。野外生存教育起源于第二次世界大战期间，二战结束后，野外生存的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由军人扩大到了学生、工商业人员等群体，训练目标也得到了进一步的扩展。野外生存可以化解生活和工作中的压力，磨练意志，强健体魄、走出舒适区。在远离城市的自然环境中，培养人对自然的关心和兴趣，理解人类和自然的和谐关系，学习体验自然环境下的生存技能，充分体现团队合作精神和个人创造性。

团队共赢

亲历  

亲身体验一个能够让团队充分参与

并与培训目标相关的项目

分享 

讨论反思与培训目标有关的体

验或感受的真正意义

应用  

参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的联系

感受  

发表感受和体会 

总结  

深层次地推理（将反思提升到

“现实世界”的理论依据）

学习（行得通地方？行不通？）

共赢

团队赢个人赢

走出舒适区

一、社会竞争力

长期的舒适安逸，犹如吸食毒品，缠身的毒瘾会给人造成许多生活的假象，麻痹人的神经系统，使人意志消沉、丧失本该拥有的成长野心和动力，处于一种被所圈养的状态，俗称“圈养人类”

二、恶劣环境的免疫力

突破舒适区，更紧要的，是为了将来有抵御突变环境的免疫力，某天舒适的环境一旦消失，我们不至于心慌和不知所措。

项目收益

培养狼性文化

我们通过体验培养富有极强的进取心，且不轻言失败，确定目标后，锲而不舍，不达目标决不罢休，最终要的是我们在项目中充分的去体验团队精神，互相配合、团结一致。从而争夺事业的胜利。

培养创新意识

活动中将设置多个创新类主题项目体验，让学员从接到任务开始到最后的完成，在这个过程中是通过不断的思考、探索，大家一起头脑风暴、集思广益，培养我们每一个人的创新意识，从而拿到成果。

提高信任能力

我们设计的训练科目中有些针对性的项目是需要本组学员百分百的信任，充分发挥团队的合作意识，调动大家的团队配合精神，领会到信任是合作的基础，合作是成功的前提。

走出舒适区

舒适区是一种精神状态，会给人带来安全感和惰性，本项目就是鼓励我们大家走出自己的舒适范围，尝试做一些新鲜的事情，扩大我们的舒适范围，应对棉花的能力更强，个人整理素质更高。

培养团队精神

活动中的很多项目都是需要一个团队共同努力才能够完成，学员依靠团队的力量，通过自己的拼搏，体验到成功的喜悦，从而认识团队的作用，增强团队意识，提高责任心与集体荣誉感。

培养领导能力

活动中将设置多个领导岗位，让学员轮流担任，协助教练管理团队，制定活动计划，锻炼组织策划能力。

提高分析、解决问题能力

我们的训练项目并不是简单的游戏，而是要学员利用集体智慧，准确的把握信息，合理运用有限的资源，并且需要很强的实际动手操作能力，考验学员解决问题时的计划性与严谨性。

学会感恩

我们的活动给学员营造了一个相互合作、相互信任和帮助、相互鼓励的氛围，让学员在项目体验中学会感恩，懂得关爱他人、理解和支持他人、感恩公司、感恩社会，怀着一颗感恩的心踏上未来的旅程。